Kvalifitseeritud spetsialistid restoranide ja suurköökide jaoks

Finesta paistab silma kvalifitseeritud spetsialistide leidmisega majutus- ja toitlustussektori jaoks. Saame teid aidata ajutiste töötajatega kõrghooajal, püsivamate kohtadega restoranides või abitööjõuga suurköökidesse.

Ă€ la carte kokad
Kokad
Köögi abitöölised
Toiduaintööstuse töötajad
Ettekandja
+ lisa

Finesta aitab teil kõrvaldada arengu kitsaskohad

Kohalik turg kokkade ja restoranipersonali jaoks on kuum ja nõudlus kasvab koos hooajalise vajadusega. Oleme spetsialiseerunud kogemuste ja keeleoskusega kokkade, ettekandjate, kelnerite, baarmenide ja muu hotelli- ja restoranipersonali leidmisele piiriüleselt ning saame seeläbi pakkuda lahendust, kus kohalike talentide nappus ei ole takistuseks. Seoses ümberpaigutatava töötajaga võtame kõik enda kanda, alates bürokraatiast kuni majutuse leidmise ja abistamiseni igapäevaelu korraldamisel, et sisseelamine kulgeks sujuvalt.

Kulutõhus

Säästke raha, vältides värbamiskulusid, palgakorraldust ja täiendavaid töötajate komplekteerimisega seotud kulusid, mis kaasnevad täistööajaga töötajatega.

Paindlik ja skaleeritav

Töötajate arvu saab hõlpsasti kohandada vastavalt vajadusele, ilma et oleks vaja sõlmida pikaajalisi lepinguid. Nii on teil lihtsam kiiresti reageerida suurenenud vajadustele või nõudlusest tulenevatele muutustele.

Oskused just siis, kui neid on vaja

Pakume juurdepääsu erikvalifikatsiooni ja -kogemustega töötajatele, kes ei ole teie piirkonnas alati kergesti kättesaadavad.

Turvaline ja seaduslik

Töötame alati vastavalt kohalikele ja rahvusvahelistele õigusaktidele ja põhimõtetele, tagades nii teie kui ka töötajate täieliku kaitse.

Koostöö tööstusharu juhtivate ettevõtetega

Teeme koostööd mitmete tööstusharu juhtiva operaatoriga, nagu Gategroup , Scandic, Lapland Hotels ja Sunborn, et tagada neile vajalik tööjõud oma äritegevuse edendamiseks. Meie kliendid usaldavad meie suutlikkust ja protsessi pakkuda töötajate komplekteerimise teenuseid, milles on ühendatud kiirus, paindlikkus, kulude kokkuhoid ja võimalus saavutada konkurentsieelis ümberpaigutatud talentide abil.